Formation continue

Le Changement Climatique (CC) constitue un défi majeur pour le développement économique et social des pays de l’Afrique au Sud du Sahara. Ces pays sont particulièrement vulnérables, car leurs économies fondées sur l’exploitation des ressources naturelles locales sont fortement sensibles au climat.

Le Master en GRH permet de renforcer les connaissances dans le domaine des ressources humaines (Droit Social, Politiques RH, Psychosociologie).

Il prépare à occuper un emploi de responsable RH ou un emploi de direction générale, nécessitant d'intégrer les dimensions stratégiques et sociales de l'entreprise.

Master en Droit Public Fondamental est un diplôme de deux ans.

Former des cadres et des techniciens polyvalents à même de répondre aux besoins des entreprises dans les branches du markéting et de la logistique.  Le technicien en markéting logistique maitrisera les savoir-faire techniques et les pratiques nécessaires dans les domaines.

Le Marketing Management englobe plusieurs étapes : l'optimisation des activités et des ressources markéting d'une entité, la planification et la direction d'un projet et enfin la prise de décision. Il permet d'acquérir les compétences nécessaires pour construire des stratégies de markéting et de communication dans le management des marques, du design et du numérique.

Le programme de Master en Management avec ses différentes options permet d’acquérir des compétences et connaissances dans les domaines et secteurs fonctionnels clés de l’entreprise tels que la comptabilité, la finance, le marketing et la gestion afin de pouvoir relever tous les défis auxquels font face les professionnels du management.

Le Master Banque et Finance a pour objectif de former en deux années des professionnels de la comptabilité, capables de traiter et résoudre des problèmes de gestion d’entreprise mêlant les aspects comptables, financiers, juridiques, fiscaux et organisationnels. 

Le Master Comptabilité, contrôle, audit (CCA) a pour objectif de former en deux années des professionnels de la comptabilité, capables de traiter et résoudre des problèmes de gestion d’entreprise mêlant les aspects comptables, financiers, juridiques, fiscaux et organisationnels.

Dans un contexte marqué par la concurrence internationale et par la nécessité de promouvoir en Afrique un tissu d’entreprises à même de créer des richesses et des emplois, les économies africaines devront disposer d’une masse critique de gestionnaires compétents, responsables et conscients des enjeux auxquels le continent est confronté.

La formation permettra le renforcement des capacités et partant l’amélioration du développement et de la durabilité de la gestion des ressources en eau des services de l’eau, de l’agriculture, de l’environnement ainsi que les organismes de bassin (ABN, l’OMVS, l’ABV, la CBLT, etc).