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La licence professionnelle en Gestion des Projets (GP) s'adresse à des professionnels issus de tous secteurs d'activités, titulaires d'un BAC + 2.
Elle vise à former des cadres capables d'améliorer les processus des entreprises et de conduire des équipes dans les PME-PMI, dans les collectivités et les associations.
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Cette formation a pour objectif de répondre aux attentes des entreprises en besoin de techniciens en informatique de haut niveau. Ceux-ci doivent être aptes à installer, gérer et faire évoluer de manière autonome leurs équi
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L’objectif est de former des techniciens supérieurs qualifiés pour l’installation, la mise en œuvre, la gestion et la maintenance de matériel agro-hydro-météorologique, d’équipements micro informatiques, de réseaux informatiques, de télécommunication et autres produits électroniques industriels.
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Master en Droit Public Fondamental est un diplôme de deux ans.
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La licence professionnelle Droit et Gestion Immobilière est conçue dans un objectif d’insertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés : gérance immobilière ; gestion locative immobilière ; management de projet immobilier ; comptabilité Métiers visés ; gestionnaire de secteur locatif (public
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La formation permettra le renforcement des capacités et partant l’amélioration du développement et de la durabilité de la gestion des ressources en eau des services de l’eau, de l’agriculture, de l’environnement ainsi que les organismes de bassin (ABN, l’OMVS, l’ABV, la CBLT, etc).
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La formation professionnelle en QHSE option santé et sécurité au travail vise à produire des cadres spécialisés en santé et sécurité au travail en vue de contribuer efficacement à la promotion de la santé et la sécurité des travailleurs des secteurs public et privé.
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L’objectif est de former des cadres compétents pour la spécification, l'installation et la maintenance des équipements de collecte d'informations.
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Dans un contexte marqué par la concurrence internationale et par la nécessité de promouvoir en Afrique un tissu d’entreprises à même de créer des richesses et des emplois, les économies africaines devront disposer d’une masse critique de gestionnaires compétents, responsables et conscients des enjeux auxquels le continent est confronté.
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L’importance est mise sur une formation intégrée donnant des bases solides dans la gestion des affaires liées à l’agro-alimentaire tout en reposant sur les concepts et techniques des différentes fonctions de l’entreprise.